Je zit in een vergadering. Iedereen werkt hard. Niemand neemt een besluit

Je herkent dit niet omdat je het een keer hebt meegemaakt. Maar omdat je het patroon kent. Complexe projecten die vastlopen niet door gebrek aan inzet - maar doordat niemand het grotere beeld vasthoudt. Doordat eigenaarschap zoekraakt. Doordat de beslissing die alles in beweging brengt, maar niet genomen wordt.

Je ziet wat er werkelijk speelt. Je weet wat nodig is. En je wacht niet.

Goed werk bij opdrachtgevers begint intern. Jij zorgt dat het team optimaal presteert.

Bij Coryn werk je in een hecht, doelgericht team. Mensen die elkaar scherp houden, die weten wat er bij de ander speelt en die samen bouwen aan iets dat groter is dan één project. Niet omdat het moet. Maar omdat dat is hoe goed werk ontstaat.

Intern val je onder een Lead. Op projecten bij opdrachtgevers bepaalt de situatie wie het voortouw neemt - op basis van het vraagstuk en wie er het beste voor gepositioneerd is. Dat kan jij zijn.

Of je nu net begint of tien jaar projecten aanstuurt: de schaal van het vraagstuk past zich aan op wat je meebrengt. Een ervaren projectmanager die bewust kiest voor het vak zelf - zonder interne leiderschapsambitie - is hier even thuis als iemand die het vak nog aan het leren is. Een senior Expert die de commerciële antenne heeft, pakt dat vanzelf op. Naast je werk bij opdrachtgevers draag je bij aan hoe het team en Coryn sterker worden.

Wat je doet 

• Je draagt bij aan hoe Coryn groeit - in aanpak, vakmanschap en kwaliteit van werk

• Je bent een volwaardig lid van een hecht, doelgericht team - je inbreng telt en je neemt eigenaarschap voor het geheel

• Je leest situaties snel en juist - wat gezegd wordt én wat er niet gezegd wordt

• Je structureert vraagstukken zodat overleg eindigt in een besluit, een eigenaar en een vervolgstap

• Je vertaalt complexiteit naar een helder verhaal voor iedereen die moet bewegen

• Je signaleert wat anderen niet uitspreken - en brengt het op tafel

• Je stuurt waar nodig mensen aan bij de opdrachtgever en organiseert eigenaarschap in een team

• Je deelt wat je ziet zodat het hele team er sterker van wordt 

Wat je meebrengt 

De rol is breed. Wat je meebrengt bepaalt de schaal en zelfstandigheid.

• Ervaring in complexe omgevingen - als junior nog in opbouw, als medior of senior aantoonbaar in projecten waar eigenaarschap en besluitvorming er echt toe deden

• Analytisch scherp - je verbindt snel, trekt conclusies, houdt overzicht waar anderen dat kwijtraken

• Initiatief zonder aanwijzing, eerlijkheid zonder omweg

• Je pakt nieuwe tools en technologie snel op - inclusief wat AI mogelijk maakt, en je hebt daar al een mening over gevormd

• Sterk in synthese - je maakt iets groots begrijpelijk zonder de essentie te verliezen

• Je neemt eigenaarschap voor het geheel - niet alleen voor je eigen taak

• Goede uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk

Wat je bij Coryn vindt 

Je werkt in een hecht, doelgericht team. Mensen die elkaar scherp houden, die weten wat er bij de ander speelt en die samen bouwen aan iets dat groter is dan één project. Waar een junior zijn mening geeft en een senior die overweegt. Waar vakmanschap de norm is en stilstand geen optie.

Je hebt de ruimte om te groeien - in het vak, in verantwoordelijkheid, in impact. Niet via een vastgelegd groeipad, maar door te laten zien wat je in huis hebt. Wie bewust kiest voor het vak zelf, vindt hier de omgeving om dat op het hoogste niveau te doen. En voor wie dat wil, is de stap naar Lead een natuurlijk vervolg.

Bij Coryn werken we vanuit de Coryn way - een gedeelde manier van kijken en handelen die met elkaar gebouwd wordt. Niet op papier. In de praktijk, elke dag opnieuw. De kracht van het team is groter dan wat ieder van ons afzonderlijk kan opbrengen. Dat is waar we op sturen. En jij draagt daar aan bij.

Coryn is geen grote corporate. Wat je er wel vindt: de vrijheid en het tempo van een groeiende organisatie, directe impact, snelle groei in verantwoordelijkheid en een stem in hoe Coryn eruitziet.

Energie boven comfort. Voortgang boven perfectie. Dat zijn geen slogans bij Coryn - dat is hoe de week eruitziet. 

Wanneer complexiteit het overzicht wegneemt - brengen wij het terug.

Stuur een korte introductie: wie je bent, wat je drijft en waarom Coryn je aanspreekt. Geen uitgebreid cv. Wel een eigen mening. 
→ recruitment@coryn.nl